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松潘县人力资源产业园区在招商引资工作的推进上，重视招引企业间既有竞争又有合作，业务既交叉互补，又差异化错位，涵盖人才招聘、人力资源外包、管理咨询、猎头、教育培训、互联网科技等人力资源全产业链。同时，还吸纳法律、财务、教育、协会商会等上下游机构，进一步延链补链。 松潘县人力资源产业园区招商将进一步解放

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九寨沟县大数据产业园区致力于引入5G、云计算、区块链、大数据、人工智能、物联网、VR/AR等领域创新企业入驻。 九寨沟县大数据产业园区招商秉承“招商、稳商、安商、富商”的服务理念，认真落实好各项惠企政策和服务措施，让企业在园区投资兴业安心、放心、舒心。 九寨沟县大数据产业园区政策、土地、厂房、投资流

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马尔康市大数据产业园区高起点规划、高标准建设，符合大数据产业发展要求。电力和通信要素保障良好，具备稳定、安全且清洁的电力保障和大带宽、低延迟、低成本、不间断的通信网络保障。园区将结合大数据产业发展需求，针对性规划建设一批公共服务平台。 马尔康市大数据产业园区招商秉承“招商、稳商、安商、富商”的服务理

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小金县大数据产业园区将推动数据全面采集。支持企业实施设备数字化改造，升级各类信息系统，推动研发、生产、经营、运维等全流程的数据采集。支持重点企业研制数控系统，引导企业开放数据接口，实现数据全面采集。园区将推动数据高质量汇聚。组织开展数据资源调查，引导企业加强数据资源管理，实现数据的可视、可管、可用、

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阿坝州人力资源产业园区将坚持把发展人力资源服务产业和推进人力社保公共事业有机结合起来，将产业基地、公共服务中心与行政中心进行一体化设计，实现市场服务、公共事务、行政管理三大职能有机衔接，打造一个产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能园区。 阿坝州人力资源产业园区招商，不断完善基础设施建设，提

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小金县人力资源产业园区业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。园区内管理咨询、高级人才寻访等高端业态的机构数量逐步增加，为区域经济发展与产业转型提供了有力的人力资源服务支撑。 小金县人力资源产业园区招商将以科学发展观为总揽，突出规划先行，

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红原县人力资源产业园区将牵头推动校企对接，协助园区企业与高校建立常态化合作机制，在学生实习实践、课程教学、就业创业、职业指导等方面开展深度合作。 红原县人力资源产业园区招商重点完善项目综合服务保障机制。建立重点招商项目专班和专员制，强化招商引资与企业服务、安商稳商等工作的协同联动。 红原县人力资源产

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金川县人力资源产业园区作为人力资源服务企业的载体，规划引入或支持一些比较成熟、知名的人力资源相关企业，以人才培养、实训实战、创业孵化为方向，打造成“人才发展高地”，助力解决区域内各大企业用工与人才培养、引进等与“人”有关的问题。 金川县人力资源产业园区招商，对符合园区产业及准入条件的企业，在地方经济

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若尔盖县人力资源产业园区将围绕打造人力资源集聚服务窗口，人才发展的加速器，聚才引智新高地的目标，引进和培育一批优质人力资源服务机构，为企事业单位发展提供“一站式”专业化人力资源服务，构建特色、多层次、多元化人力资源服务综合体。 若尔盖县人力资源产业园区招商将采用联合招商、携手第三方机构招商等方式，接

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汶川县人力资源产业园区集高层次人才服务平台、大学生就业创业中心、智慧人力资源市场、创业交流展示平台、技能培训基地、创业孵化基地等于一体，园区以中心市场、街分市场、社区超市招聘点，辐射式开展人力资源服务，对进一步促进成人力资源服务产业融合发展具有重要意义。 汶川县人力资源产业园区招商对项目建设实行专班